接下來這兩篇心得來自有責任感又有熱誠的Eric ; 還有曾在第二輪面試時被LINE面試官逼問到答不出話，但最後還是優秀勝出的 Ivan！
☆ Eric ☆
實習部門：Corporate Strategy
---退伍之後，我度過了這24年來最不一樣的暑假---
當初投履歷的想法，除了覺得Corporate Strategy可以學到很多東西以外，我覺得聽起來很酷很帥，沒想到在競爭激烈的面試中，竟然真的獲得了在這個部門實習的機會，雖然退伍之後不能放假就要直接on board，但真的又期待又興奮。
LINE是有許多創新點子，又正在快速成長的公司，在這裡實習可以聽見各種不同的想法，無論是新的合作案或是想帶入台灣的新服務，而身在Strategy Team我必須要為這些新的想法做市場的分析與調查，做足研究才有辦法讓主管們更準確地為未來做決策，做完報告後得到主管很多的comments，但從一次一次的修改中可以學到如何表達重要的資訊、怎麼樣的呈現更有意義，還有重點是老闆到底想要看到什麼，另外也因為這個部門的工作性質是by project，所以我有機會接觸到多種面向的資訊，透過參與各個會議而更深入的了解這些專案、學習主管們思考的邏輯，這些都是在Strategy Team的優點。
---LINE的組織真的好扁好扁---
雖然一直提到主管主管，但是LINE的組織扁平化，會讓人覺得是很棒的前輩們在帶領你一起學習，無論是自己部門或是其他部門都有許多不吝於分享他們寶貴經驗的前輩們，真的可以從他們身上學到很多也體悟到很多，稍微轉個頭，各個team lead都沒有隔起來的辦公桌而且就坐附近，隨時都可以向他們請教或表達意見，多找他們聊聊天也會有很棒的收穫。
很幸運地遇到了很棒的其他實習生，可以從聊天中大致了解不同部門的工作內容，兩個月的相處之後也得到了這些熱血又優秀的朋友。
從一開始拿到offer的驚喜到工作中的充實又快樂到實習結束充滿的不捨，覺得這兩個月真的很值得。
☆ Ivan ☆
實習部門：LINE@
記得剛報到第一天，mentor已經很用心地幫我設定好這兩個月的目標。接到任務的當下其實很擔心，幾乎每項任務都是新挑戰，包括：代表公司擔任實體說明會講師、線上直播說明會講師、透過LINE@平台從規劃到執行舉辦O2O campaign、建立LINE@各功能之playbook、建立評估代理商之審核平台……等等。當初以為自己會無法勝任，但是，挑戰不可能就是LINE的精神，或許這也就是LINE能夠不斷創新、在市場上保有領先地位的原因之一。
要比任何人都熟悉LINE@生活圈，是在這個團隊的基本條件。除了marketing的知識外，LINE@各個function，是如何操作，如何實際應用在不同產業的企業店家，也是非常重要。所以有時候也須擔任顧問的角色，輔佐各種不同店家的經營情況，協助他們成功行銷產品服務。因此，雖然不敢說已經百分之百精通LINE@生活圈，但在輔佐店家的過程中，自己對LINE@的掌握也慢慢成熟，是在這兩個月最大的收獲之一！
LINE@生活圈，上線短短兩年，就已改變了台灣的在地生活，成為當下企業店家不可或缺的行銷平台。而這背後，就是靠著優秀的LINE@團隊成員，一點一滴地滲透市場，才有今天如此成果！也很慶幸自己能夠跟這些優秀的團隊成員一起工作，一起跟著LINE@生活圈不斷學習、成長，同時累積實戰經驗。若你欲找一個舞台，能讓你學習成長，更能讓你無拘無束發揮，創造影響力，make a difference，相信進入LINE兩個月後，你能產生的影響將無可限量！
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☆ Eric ☆
實習部門：Corporate Strategy
“LINE的組織扁平化，會讓人覺得是很棒的前輩們在帶領你一起學習” -- Eric
---退伍之後，我度過了這24年來最不一樣的暑假---
當初投履歷的想法，除了覺得Corporate Strategy可以學到很多東西以外，我覺得聽起來很酷很帥，沒想到在競爭激烈的面試中，竟然真的獲得了在這個部門實習的機會，雖然退伍之後不能放假就要直接on board，但真的又期待又興奮。
▲Eric （左二）與Corporate Strategy team.
LINE是有許多創新點子，又正在快速成長的公司，在這裡實習可以聽見各種不同的想法，無論是新的合作案或是想帶入台灣的新服務，而身在Strategy Team我必須要為這些新的想法做市場的分析與調查，做足研究才有辦法讓主管們更準確地為未來做決策，做完報告後得到主管很多的comments，但從一次一次的修改中可以學到如何表達重要的資訊、怎麼樣的呈現更有意義，還有重點是老闆到底想要看到什麼，另外也因為這個部門的工作性質是by project，所以我有機會接觸到多種面向的資訊，透過參與各個會議而更深入的了解這些專案、學習主管們思考的邏輯，這些都是在Strategy Team的優點。
---LINE的組織真的好扁好扁---
雖然一直提到主管主管，但是LINE的組織扁平化，會讓人覺得是很棒的前輩們在帶領你一起學習，無論是自己部門或是其他部門都有許多不吝於分享他們寶貴經驗的前輩們，真的可以從他們身上學到很多也體悟到很多，稍微轉個頭，各個team lead都沒有隔起來的辦公桌而且就坐附近，隨時都可以向他們請教或表達意見，多找他們聊聊天也會有很棒的收穫。
很幸運地遇到了很棒的其他實習生，可以從聊天中大致了解不同部門的工作內容，兩個月的相處之後也得到了這些熱血又優秀的朋友。
從一開始拿到offer的驚喜到工作中的充實又快樂到實習結束充滿的不捨，覺得這兩個月真的很值得。
☆ Ivan ☆
實習部門：LINE@
“很慶幸自己能夠跟這些優秀的團隊成員一起工作，
一起跟著LINE@生活圈不斷學習、成長，累積實戰經驗” -- Ivan
一起跟著LINE@生活圈不斷學習、成長，累積實戰經驗” -- Ivan
記得剛報到第一天，mentor已經很用心地幫我設定好這兩個月的目標。接到任務的當下其實很擔心，幾乎每項任務都是新挑戰，包括：代表公司擔任實體說明會講師、線上直播說明會講師、透過LINE@平台從規劃到執行舉辦O2O campaign、建立LINE@各功能之playbook、建立評估代理商之審核平台……等等。當初以為自己會無法勝任，但是，挑戰不可能就是LINE的精神，或許這也就是LINE能夠不斷創新、在市場上保有領先地位的原因之一。
▲Ivan（中）與LINE@團隊
要比任何人都熟悉LINE@生活圈，是在這個團隊的基本條件。除了marketing的知識外，LINE@各個function，是如何操作，如何實際應用在不同產業的企業店家，也是非常重要。所以有時候也須擔任顧問的角色，輔佐各種不同店家的經營情況，協助他們成功行銷產品服務。因此，雖然不敢說已經百分之百精通LINE@生活圈，但在輔佐店家的過程中，自己對LINE@的掌握也慢慢成熟，是在這兩個月最大的收獲之一！
LINE@生活圈，上線短短兩年，就已改變了台灣的在地生活，成為當下企業店家不可或缺的行銷平台。而這背後，就是靠著優秀的LINE@團隊成員，一點一滴地滲透市場，才有今天如此成果！也很慶幸自己能夠跟這些優秀的團隊成員一起工作，一起跟著LINE@生活圈不斷學習、成長，同時累積實戰經驗。若你欲找一個舞台，能讓你學習成長，更能讓你無拘無束發揮，創造影響力，make a difference，相信進入LINE兩個月後，你能產生的影響將無可限量！
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